— ENTREPRISES
Un burn-out coûte entre
50 000 et 100 000 € à votre organisation.
Yanta agit avant.
Des séances individuelles encadrées par un praticien certifié Yanta — directement dans vos locaux. Une approche qualitative et préventive : on intervient avant que le salarié soit en arrêt, pas après.
LE COUT DE L’INACTION
Le stress au travail est un risque mesurable
Absentéisme, turnover, perte de performance : le coût humain et financier de l'épuisement professionnel est documenté. Les entreprises qui agissent tôt économisent.
3,4M
de personnes en burn-out sévère en France
Yanta n'est pas un programme bien-être de plus. C'est un outil clinique — encadré par un praticien de santé certifié — qui crée les conditions d'une vraie régulation émotionnelle.
👤 Praticien certifié Yanta sur site
Chaque intervention est animée par un professionnel de santé formé. Pas un coach bien-être — un clinicien.
📈 Résultats mesurables
92% d'amélioration du bien-être sur les participants suivis. Des indicateurs présentables à votre COMEX.
🏢 Déployable dans vos locaux
Aucune infrastructure requise. Connexion wifi et une salle suffisent. Séances individuelles et qualitatives.
87 jrs
d'arrêt moyen pour un burn-out diagnostiqué
Deux façons de travailler ensemble
🏃
Découverte
2 à 3 séances individuelles sur site, animées par un praticien formé à Yanta. Pour tester l'approche avant d'engager un programme.
✓ Séances individuelles — approche qualitative
✓ Rapport de restitution inclus
✓ Devis sur mesure — termes à définir ensemble
📋
Programme structuré
Un protocole régulier sur 6 à 12 mois. Suivi des participants, reporting trimestriel, ajustement en continu.
✓ Praticien dédié à votre entreprise
✓ Tableau de bord et indicateurs RH
✓ Intégrable à votre politique QVCT